愛知県は、企業における治療と仕事の両立支援の促進に向けた事例集を作成した。６社の取組み例を掲載している。

　従業員38人の段ボール生産ラインの検査機器製造会社では、全従業員のがん保険や医療保険などについて、会社負担で加入している。月額最大5000円の家族保険手当の支給も行っている。

　窯業メーカー（従業員単体271人）では、治療しやすい環境づくりに向けて１週間の所定労働時間を16時間以上30時間未満とする短時間勤務社員制度を用意。範囲内であれば、勤務する日数や時間を自由に決められる。