入社３年以内の離職率は高卒14.9％、大卒14.8％――こんな結果が、東北６県の経営者協会が実施した雇用動向調査で明らかになっている。

　職場定着に向けて実施している施策（複数回答）では、「研修・社内イベント」が62.1％で最も多く、「コミュニケーションのとれる職場環境・雰囲気づくり」が58.0％で続いた。「資格取得支援・勉強会の実施」「本人の能力・適性にあった配置」「個別面談・カウンセリングの実施」の３項目はいずれも４割台で、「先輩社員によるメンター制度の導入」は23.8％だった。

　調査は令和元年９～10月に2279社を対象に実施したもの。800社から有効な回答を得ている。６県のうち、福島県は経営者協会連合会。