神奈川労働局（及川桂局長）は、今年の７月に実施した建設業集中監督の結果をまとめた。労働安全マネジメントシステム（ＯＳＨＭＳ）の導入と安衛法の違反を比較したところ、導入している事業場と導入していない事業場では法違反率に２倍の差が出ていることが分かった。

　監督指導を行った201現場中、ＯＳＨＭＳを導入していたのは88現場（44.4％）。そのうち、法令違反があるとして是正勧告したのは11.1％だった。一方、未導入の事業場をみると、是正勧告を受けたのは23.7％で、違反率に差が出ていた。使用停止命令の数も、ＯＳＨＭＳの導入事業場は未導入事業場の６分の１にとどまっている。

　また、リスクアセスメントの取組み状況では、「機械・設備・作業」によるものの導入率は69.8％で多くが導入していたが、「化学物質」によるものは32.9％と低調な状況がみられた。