危険への感受性を高める体感教育を導入する企業が、最近では増えている。多くみられるパターンは、数人から数十人単位でグループに分けて項目別にローテーションで回っていく教育がほとんどだが、電源開発㈱が毎年２回実施している「災害模擬体験学習会」は規模が300人とそのスケールに圧倒される。構内で働く協力会社の作業者およそ300人が同日、同時刻にそして同時に危険への感覚を共有できる意味は大きい。職場でヒヤリ・ハットがあった場合など「あの学習会で体験したことが起こったかもしれない」といった共通認識ができているからだ。11月10日に学習会があると聞いたので広島に飛んだ。

　学習会の会場となったのは、同社の竹原火力発電所（広島・竹原市）で、構内事務所横駐車場の広いスペースで行われた。

　実施する項目は上表のとおりで、12項目からなり午後１時にスタートし午後３時までの２時間の予定だ。１項目あたり５～８分程度で、長いものでは③が20分を実験時間に当てている。

　受講者は協力業者約300人のほか、地元の労働基準監督署、警察、消防からも見学に訪れた。

　講師は外部に委託、㈱エス・アール・エスのベテラン講師が「安全意識って何？」と問いかけ、いよいよ学習会がスタート。その内容をみてみよう。

【①　保護帽への飛来落下物衝撃度試験】５㎏の重りを無帽で70㎝と１ｍの高さから１回ずつ落とす。今度は着帽した状態で１ｍの高さから重りを落下。１ｍの場合、着帽していれば約３分の１まで衝撃が吸収されることを説明した。受講者は、保護帽をかぶる意味を再確認したようだ。…