月給・１日８時間変えず

　㈱サタケ（広島県東広島市、松本和久代表取締役社長、1000人）は、全社での「週休３日制」導入をめざし、2017年から夏季限定でテスト運用を進めている。月給や１日の所定労働時間は維持したまま、４～５週間にわたって週４日勤務に挑むもので、今年は19年に続いて水曜日を休日として取り組んだ。３連休を設けると取引先との対応が難しいとの社内意見を受け、部署ごとに２つのグループを形成し、時期をずらして実践している。通年導入に向けて既存業務の抜本的な見直しを図るため、今年からＤＸ推進の３カ年計画にも着手した。…