ＨＲテックでコミュ推進

　ソフトウェアメーカーの㈱シノプス（大阪府大阪市、南谷洋志代表取締役社長、82人）は、全社的なリモートワークを実施しており、今年からは専用の手当を導入した。週３日以上自宅で働く場合、水道光熱費などとして月額4000円を支払う。一方で、定期代の支給は取りやめ、交通費に関しては実費精算に切り替えている。社員間の業務上のコミュニケーションは、コロナ禍以前から取り組んでいた各種ＨＲテックでスムーズに進んだ。雑談や相談ができるバーチャルオフィスや、感謝の気持ちをポイントとして送る仕組みなどによって、同じ場所にいなくても滞りなく業務が回っている。…