”組織崩壊寸前”から一転

　クラウドワーカーを活用した事業を展開している㈱うるる（東京都中央区、星知也代表取締役社長、グループ計222人）は、業績向上を目的として、帰属意識（エンゲージメント）を高める施策を展開している。組織が崩壊寸前に至った経験が、取組みの原動力となっている。毎月実施する社員満足度（ＥＳ）調査の結果に基づき、各部署の非管理職の人材が改善策を考えて具体的な対策を講じるほか、経営層がランチの場などで社員から不満を聞き取っている。コロナ禍でリモートワーク中心の働き方になってからは、チャットツールを利用した飲み会などを開き、社員間の関係性構築に励む。…