秋田労働局（川口秀人局長）が取りまとめた来年３月新規高校卒業者の職業紹介状況によると、県内での就職を希望する学生の内定率が９月末現在で55.3％となり、30年ぶりに50％を超えたことが分かった。前年までは10～40％台で推移し、平成16年には13.9％にまで落ち込んでいた。

　就職希望者全体に占める県内就職希望者の割合は78.7％で、前年同期から6.1ポイント増加。平成元年３月卒以降では、過去最高の割合だった。

　同労働局は、県外就職から県内就職に切り替えたケースも多いとみている。「高卒者の就職希望は親の意向が反映されやすく、新型コロナウイルスの影響が強く出たのではないか」と話した。

　一方で、県内の求人倍率は3.32倍と例年を上回る数値となった。「採用意欲の高さも県内の内定率向上につながっている」としている。