独自サービスの源泉に

　ＩＴベンチャーのモノグサ㈱（東京都千代田区、代表取締役＝竹内孝太朗ＣＥＯ、畔柳圭佑ＣＴＯ、50人）では、部署や上下関係を越えた円滑なコミュニケーションの実現に向けて、就業時間中にボードゲームを実施している。参加者が同じルール下で対戦することで、業務上では分からない同僚の性格や嗜好の把握をめざす。業務中に遊ぶ余裕を持つことが、他社が取り組んでないサービスの提供を生み出す源泉になるとも考えている。各ゲームの所要時間は１時間程度で、飲み会などに比べて時間を要しないため、社員から好評を博す。人材採用のシーンでも求職者と卓を囲み、独特の社風や理念の共有に結び付けている。…