人事院は令和３年度の年次報告をまとめ、国家公務員採用試験を前倒しする考えを明らかにした。最終合格者による官庁訪問を、民間企業の採用選考開始時期である大学４年の６月１日から行えるよう検討を進め、今年度中に方針を打ち出す。採用活動が早期化する傾向にあるなかで、優秀な人材を確保するための環境整備が不可欠と強調した。民間企業の選考と同時期になるため、人材獲得をめぐる競争は激しくなるとみられる。

　国家公務員採用試験の受験者数は総合職・一般職ともに右肩下がりの状況にある。大卒総合職は…