愛媛・松山労働基準監督署（森憲之署長）は、労働者２人に対して違法な時間外労働を行わせたとして、青果仲卸業者と同社の工場長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで松山地検に書類送検した。長時間労働に関する捜査を行うなかで、同社が36協定を締結する際に、労働者の過半数代表を選挙や話合いなどの民主的な手続きを踏まずに選出していたことが判明したため、同協定を無効と判断している。

　同社は結果として、令和３年11月21日～４年２月20日の期間に、…

【令和４年６月21日送検】