パワハラに関する協議・交渉 「実施した」労組は4割強 東京都・集計
2022.08.27
【Web限定ニュース】
パワハラに関する協議・交渉をした労働組合は4割強――こんな調査結果を東京都が公表している。調査は、2022年4月から中小企業を含めたすべての企業でパワーハラスメント防止措置が義務化されたことを受け、「2022年 春季賃上げ調査」の付帯調査として実施したもの。319労組から回答を得ている。
労組として取り組んでいるハラスメント対策(複数回答)では、「実態把握(アンケート調査等)」が34.2%で最も多く、…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。