営業職もＩＴ知識習得

　情報サービス業のパイプドＨＤ㈱（東京都港区、佐谷宣昭代表取締役社長、グループ計534人）は、ＩＴ業界未経験者を含めた人材を中途採用で獲得し、３カ月間でＩＴスキルを徹底的に教育してから子会社に本配属している。実際の業務に即して行う独自の新人研修では、システム開発全体の「業務フロー図」の作成やアプリの構築に取り組んでもらう。営業職が要件定義までを行う独特な営業スタイルから、研修でもあえてＩＴの専門的な知識を教えている。前職でアパレルメーカーに勤務していた人材が、本配属から１年半で主任に昇格し、月間数億円規模の取引を担当する――などの早期活躍事例もあった。…