【今週の視点】女性活躍推進 ライン長比率を目標に 課長以上12％で停滞
2022.09.21
【労働新聞 今週の視点】
“部長候補”設ける事例も
女性の活躍推進が叫ばれて久しいが、課長相当職以上の管理職比率は未だ12％前後で足踏みが続いている。他方で先行する企業のなかには、ライン部長登用にターゲットを絞り、実践的な育成に取り組むケースも現れている。政府の第５次男女共同参画基本計画では2025年度を目途に部長相当職12％との目標値が掲げられており、実現にはライン長比率にこだわった思い切った取組みが欠かせない状況になっている。…
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令和4年9月19日第3369号7面 掲載
