社員の障害特性分析進めて表彰 JEED

2022.10.05 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構(=JEED、湯浅善樹理事長)は、障害者の職場定着に取り組んだ中小企業として、食鳥処理加工販売業の㈲西部産業(岩手県)や特例子会社の㈱シダックスオフィスパートナー(東京都)などの合計9社を表彰した=写真。9月13日に東京都内で表彰式を開催している。

 このうちシダックスオフィスパートナーでは、精神障害や発達障害のある社員の障害特性などから生じる問題を分析。そこから共通の判断基準を策定し、外部との連携も含めた支援に結び付けている。

令和4年9月26日第3370号5面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。