障害者の法定雇用率が来年４月に2.2%に引き上がることが決まった件で、働く障害者を支援しているソーシャルハートフルユニオンの久保修一書記長は、「約８万人の障害者雇用を企業は迫られるが、比較的対応しやすい身体障害系はほぼおらず、精神障害者雇用が避けられない」と指摘した。

　また、「精神障害者の受入れ準備ができている企業は皆無に近い」とも述べ、「受入れ側企業の健常な社員とのトラブルを避けるためにも、厚労省の関連サポーター事業が実務で生きることを期待している」と本紙にコメントを寄せた。