再教育し“社内転職” 大手企業３社が事例発表 ＪＥＥＤ・生涯現役シンポ
2022.11.15
【労働新聞 ニュース】
高齢・障害・求職者雇用支援機構（＝ＪＥＥＤ、湯浅善樹理事長）は、「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」を開いた（写真）。再教育を伴う社内転職制度で従業員の自律的なキャリア形成を進めているキヤノン㈱（東京都大田区）など、大手企業３社が事例発表を行っている。
キヤノンの人事本部の…
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令和4年11月14日第3376号3面 掲載
