内々定で充足は12％ ４割が計画の半数以下 東商調べ
2022.11.28
【労働新聞 ニュース】
東京商工会議所（小林健会頭）は、新卒採用に取り組む会員企業と学校法人との就職情報交換会で、参加企業に実施したアンケートの結果を取りまとめた。2023年の新卒採用の計画人数に対し、今年９月末時点で充足率（内々定者数の割合）が「100％以上」だった企業は12.4％に留まった。一方で、50％未満とする企業が36.9％に上っている。
就職情報交換会は今年９月末に開催し、…
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令和4年11月28日第3378号3面 掲載
