空調設備工事業の高砂熱学工業㈱（東京都新宿区、小島和人代表取締役社長ＣＯＯ）は、来年４月から適用される時間外労働の上限規制などに対応するため、報酬体系の改定に着手する。2024年４月入社者（グローバル職）の大卒初任給を現行の24万2000円から27万円に高めるほか、同時に全役職員の報酬テーブルを改定し、年収ベースで平均５％以上の給与水準引上げをめざす。

　同社では上限規制に向けた効率化策として、施工プロセスの変革をめざす「Ｔ―Ｂａｓｅ」プロジェクトを展開中。製品・工法の標準化や、現場ではなく自社設備内で製品を生産するオフサイト生産へのシフトなどを進めている。少子化などで今後の人財の減少が予想されるなか、人財投資の一環として報酬体系の改定に取り組む。