【フォーカス】㈱シロ/定年撤廃し65歳超獲得も 多様な人材の活躍へ

2023.03.23 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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新卒者は通年採用を開始

 コスメティックブランド「SHIRO」を展開する㈱シロ(東京都港区、福永敬弘代表取締役社長、430人)は、年齢にとらわれずに人材が活躍できる環境づくりをめざし、昨年11月に定年退職制度を撤廃した。併せて65歳以上の人材を対象とした採用活動を開始し、本社部門の労務や法務担当、工場の製造職などを募集している。新卒者については、2023年度入社組から入社時期を4月や10月などの4パターンから選べる「通年採用」を導入した。コロナ禍においても学生が居住地を問わず採用選考に参加できるよう、オンラインでの会社説明会や面接の機会を増やしている。採用方法や働き方の柔軟性を高めて多様な人材の活躍を後押しする。…

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令和5年3月27日第3394号15面 掲載
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