【フォーカス】飲食チェーン「あさくま」/パート活躍6施策 自ら職場選ぶ「FA制」導入
2017.07.12
【労働新聞 フォーカス・企業事例】
配偶者転勤時に役立つ 正社員限定を時給三千円で検討中
名古屋や首都圏などを拠点にステーキレストランチェーン店を運営する㈱あさくま(愛知県名古屋市、横田優代表取締役社長、1391人)は、6つの取組みで女性のパート社員が働きやすい環境づくりに励む。自ら勤務店舗を選べる「フリーエージェント制」は、配偶者の転勤時にも有用。パート社員の意見を店や会社の経営に取り入れ、労働意欲向上につなげる「パート役員」制度も導入している。森下篤史会長は、優秀パートを時給3000円で限定正社員化する意向も示す。…
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平成29年7月10日第3120号15面 掲載