人事管理実態から判断

　ＫＬＭオランダ航空で客室乗務員として働いていた労働者29人が雇止めは違法と訴えた裁判で、東京地方裁判所（布施雄士裁判長）は29人全員の無期転換を認める判決を下した。オランダ法を適用し、通算期間３年超での無期労働契約成立を認定している。法の適用に関する通則法は労働契約について、最も密接な関係がある地の強行規定は当事者の選択にかかわらず、労働者の意思表示により適用すると定めている。同地裁は人事管理の実態から、最密接関係地はオランダと指摘。オランダ法により、有期労働契約が３年を超えた時点で無期労働契約が成立しているとした。…