張出し以外の方法へ シフト制で取組み公表 厚労省
2023.05.01
【労働新聞 ニュース】
厚生労働省はいわゆるシフト制の円滑な運用に向けた取組み事例を公表した。シフトの通知について、事業所への張出しだけでなく、スマートフォンアプリやＳＮＳ、メールで共有する方法を勧めている。
いわゆるシフト制は、労働契約締結時点で確定的に労働日や労働時間を定めず、一定期間ごとに作成する勤務割やシフト表によって初めて具体的な労働日・時間を決定する形態。労使ともに柔軟にシフトを組めるメリットがある一方、…
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令和5年5月1日第3399号2面 掲載
