労働者健康安全機構は今年度、新たに「心の健康づくり計画助成金」「職場環境改善助成金」「小規模事業場産業医活動助成金」の３つの支援事業をスタートした。とくに「心の健康づくり計画助成金」は、労働者数の制限がなく、計画の作成とメンタルへルス対策の実施により、一律10万円が支給される手軽さから、「企業担当者からの問合せが多くなっている」（同機構）という。

　「心の健康づくり計画助成金」は、３回の訪問を限度とするメンタルへルス対策促進員の助言・支援を受け、心の健康づくり計画（ストレスチェック実施計画を含む）を作成し、計画に基づきメンタルへルス対策を実施した場合に一律10万円を支給するもの。

　「職場環境改善助成金」（Ａコース・Ｂコース）は、ストレスチェック後の集団分析を踏まえ、職場改善に取り組む場合にかかる費用を援助する。こちらも労働者数の制限がない。

　Ａコースでは、産業医などの専門家の指導に基づき、職場環境改善計画を作成・実施した場合に、指導費用および機器・設備購入費の実費を支給。上限は10万円で、そのうち機器・設備購入費は上限５万円、かつ単価５万円以内のもので１回限りとしている。

　Ｂコースは、メンタルへルス対策促進員の助言・支援（訪問３回まで）を受け、職場環境改善計画を作成・実施した場合に、機器・設備購入費の実費を支給するもの。上限５万円、かつ単価５万円以内のもので同じく１回限りとしている。

　「小規模事業場産業医活動助成金」は、労働者数50人未満の事業場が対象。産業医と職場巡視や保健指導などの産業医活動の全部または一部を実施する契約をした場合に、６カ月当たり10万円を上限として２回まで実費支給する。
助成金の問合せは、同機構TEL:0570-783046まで。