【フォーカス】野原グループ/挑戦心向上めざしDC教育 20~30歳代に集合研修

2023.06.29 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

経済動向への関心高める

 建設関連業の野原グループ㈱(東京都新宿区、野原弘輔代表取締役社長、連結967人)では20~30歳代の社員に対し、確定拠出年金制度(DC)に関する計5時間のオンライン研修を展開し、業務に欠かせないチャレンジ精神の醸成を促している。併せて、経済の動向への関心を高めてもらうことを狙う。証券アナリストの職歴を持つ取締役が自ら講師を務め、リスクを取ってでも恐れずに運用していけば、ハイリターンを得られる可能性がある点などを解説している。事業領域がDX分野などに広がるなか、若手には従来以上に積極的な行動が必要となっていた。…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

令和5年7月3日第3407号15面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。