北海道労働局（三富則江局長）は、トラック、バス、タクシーなど自動車運転者を使用する事業場を対象に、昨年行った監督指導の状況を公表した。調査した184事業場のうち、90.8％に当たる167事業場で、労働基準関係法令違反を確認した。９割を超えたのは、昨年（91.4％）に引き続き２年連続。

　違反率を項目別にみると、36協定の範囲を超えた時間外労働に従事させるなど、「労働時間」が59.2％で最も高い。次いで、割増賃金の未払いといった「割増賃金」関連が32.1％で続いている。

　改善基準告示の違反率は67.9％（125事業場）に上った。項目別の違反率は、１日当たりの最大拘束時間が49.5％、１カ月当たりの総拘束時間が39.7％となり、拘束時間に関する違反がめだっている。

　同労働局は今後、管内事業場の労働時間削減の好事例を紹介するなど、周知啓発に努めていくとしている。