職安が延長適否判断 育休給付巡り雇保則改正 厚労省
2024.04.05
【労働新聞 ニュース】
厚生労働省は、子供を保育所に入所させる意思がないにもかかわらず、労働者が育児休業給付の受給期間を延長する目的で自治体へ入所を申し込む行為を防止するため、雇用保険法施行規則を改正し、期間延長手続きを厳格化する。施行は来年４月１日。入所申込みなどに関する労働者本人の申告内容をハローワークが確認し、延長の適否を判断する。
子が１歳および１歳６カ月を超えた後も労働者が育児休業給付を受給するためには従来、…
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
令和6年4月8日第3444号1面 掲載
