【フォーカス】SCSK/健康経営推進 良い習慣実践で賞与へ加算 達成者に2.4万円

2024.04.25 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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歩数や睡眠状況を点数化

 SCSK㈱(東京都江東区、當麻隆昭代表取締役執行役員、8470人)は、1日1万歩のウォーキング達成や健康診断の結果に応じてポイントを付与し、賞与に最高2万4000円を加算する「健康わくわくマイレージ」を運用している。全社員に良い睡眠、食事などの行動を日々、実践・記録させることで、習慣化を促し、健診結果の良化をめざす取組みだ。2015年の導入以来、社員のほぼ100%が記録を続けており、右肩上がりに平均年齢が伸びるなかでも特定保健指導の該当率が20%まで低下するなど、ゆっくりだが着実な成果に結び付いている。…

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令和6年5月6日第3447号15面 掲載
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