神奈川労働局（藤枝茂局長）は今年度、企業の人手不足対策への支援に力を入れる方針を明らかにした。昨年度からハローワーク藤沢でモデル事業として実施している、企業説明会のための「しごとに出会おうブース」の運用を見直す。求職者のニーズの高い業種を中心に参加企業を選んでいたが、今年度は人手不足が顕著な運輸業や介護業など、求人者のニーズの高い業種に参加を促す。

　同ブースは、企業が業務説明会や面接を実施するための場として、昨年度から設けているもの。同労働局職業安定課によると、「ほぼ毎日説明会などを実施し、好評だった」としている。…