【今週の視点】女性活躍支援 転居転勤は自主制限型に 年１回の選択促す
2024.06.05
【労働新聞 今週の視点】
より柔軟な総合職運用へ
転居を伴う転勤に関し、自ら回避できる制度を採用する例が増えている。地域限定総合職の普及は多様な職務に挑戦する機会を広げたが、長期的なキャリア形成との両立には課題を残す。年１回の選択方式は条件の固定化を防ぎ、転居を厭う就活生へのＰＲにも有効だ。対象者全員の意向を定期的に把握できるメリットもあり、今後の拡大が注目される。…
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令和6年6月3日第3451号7面 掲載
