東京都は、女性活躍推進のため、複数の企業が合同で女性リーダーを育成できるプログラムを新たに立ち上げた。各社の女性管理職や、管理職への登用が見込まれる女性従業員を対象とした講義やグループディスカッションを行い、リーダー力を養う。

　同プログラムは全４日間の日程で、マネジメント力や部下とのコミュニケーション方法を身に着ける講義を行う。講義終了後には、グループディスカッションなど参加者同士の交流の機会も設け、めざすべきリーダー像や意識の持ち方などを共有してもらう。

　企業が同プログラムを利用するには、…