階層ごと自律的成長促す

　ＪＣＯＭ㈱（岩木陽一代表取締役社長、東京都千代田区、連結１万5781人）は、人事制度と連動して自律的成長と専門性向上を促すため、ｅラーニングを主体とした企業内大学を運営している。４段階の階層別にコンピテンシーやビジネススキルに関する講座を用意し、受講後に行う試験での合格を昇格要件として活用。全社員対象のＤＸ研修や年代別キャリア研修も含め、必修講座は就業時間内での受講を求めている。専門知識を学ぶ任意型研修の充実を図り、外部講師や他社事例を学ぶ公開講座にも力を入れている。…