介護労働安定センターの「介護労働実態調査」によると、訪問介護員に占める65歳以上の労働者の割合は21.6％だった。介護職員の10.4％と比べて10ポイント以上高い。

　高齢労働者の割合は、とくに50人未満の小規模事業場で高く、20～49人23.1％、19人以下24.1％。事業を開始して10年以上の事業所では、26.0％を占めていた。

　従業員の過不足状況も調べている。訪問介護員について、「大いに不足」31.3％、「不足」28.4％、「やや不足」21.7％となり、合計で８割強の事業所が不足感を訴えている。