【今週の視点】社内公募制 “成長に伴う挑戦”課題に 自律促進へ欠かせず
2024.07.31
【労働新聞 今週の視点】
特定ポスト狙える制度も
キャリア自律を唱える企業が増えるのに比べ、公募制＝ポスティングの普及は進んでいない。長期的に自己研鑽への動機付けを図り、社外への人材流出を防ぐには、成長に応じて自らポストを狙える仕掛けが求められる。入替えを想定して幹部職に任期を設けたり、ライン長の全ポストに直接挑戦できる制度を設けるなどの取組みも始まっている。…
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令和6年8月5日第3459号7面 掲載
