育成就労でＱ＆Ａ 当初から３年の計画を 入管庁
2024.08.02
【労働新聞 ニュース】
出入国在留管理庁は育成就労と特定技能制度に関するＱ＆Ａを公表した。育成就労で外国人材を受け入れる際の手続きについて、技能実習と基本的な流れは変わらないとしつつ、育成就労では当初から３年の計画認定を受ける必要があるとしている。技能実習は１～３号の各段階での計画認定を求めていた。
育成就労は今年の通常国会で成立し、６月21日に公布された改正入管法で新設が決まった。受入れ可能な分野を特定技能に合わせることで、両制度間に連続性を持たせ、…
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令和6年8月12日第3460号2面 掲載
