人材確保狙い手当新設も

　大洋建設㈱（神奈川県横浜市、黒田憲一代表取締役社長、129人）は、今春から適用された時間外労働の上限規制に対応するため、期初の１月から年間休日数を125日に増やすなど、さまざまな改革に取り組んだ。週休２日＝４週８休の工期を実現する一方、施工管理に携わる人材の働き方改革を図り、人材確保を進めている。新たに月３万～８万円を支給する「現場手当」を設けたほか、60歳以上の有資格者を対象にした「エキスパート契約社員」区分を導入。定年後も同水準の報酬で働く道をつくるとともに、社外からの人材獲得につなげている。…