一部職種に絞って実施も

　三省合意によって昨年度から再定義された、就業体験を必須とする５日間以上の「インターンシップ」が注目を集めている。東京商工会議所（小林健会頭）がこのほど開催した大学生向けの夏期職場体験の合同説明会では、５日以上のプログラムを提供する企業が４割に上った。物流業のセンコー㈱（大阪府大阪市）では「採用の母集団形成に欠かせない」として全学年を対象に実施。「就業体験は現場の負担が課題になるが、学生からの需要は高い。可能な限り拡大したい」（同社人事担当者）と話した。「入社後のギャップが大きい職種」に絞り、就業体験を実施している企業もあった。…