モチベーション向上図る

　ヤマハ発動機㈱（静岡県磐田市、渡部克明代表取締役社長）は来年１月から、定年退職後の再雇用者（60～65歳）の報酬について、再雇用に当たり月給を一律30％抑制する措置を撤廃する。定年後も同等の役割を担う場合には報酬を維持することで、モチベーション向上を図る。非管理職層には定年前と同じ計４階層の能力等級を適用する一方、管理職層には３つの選択肢を設けた。直属の部下を持たない管理職、報酬が約40％ダウンする後進育成役のほか、非管理職層への転換も可能とする。…