㈱岡三証券グループ（東京都中央区、新芝宏之取締役社長）は、年齢や属性によらず、役割・責任・成果に応じた報酬体系と市場価値を意識した水準設定を実現するため、来年４月に大幅な人事制度改定を行う。

　大卒初任給は現行の25万円から30万円まで引き上げ、一般社員に平均19％、ライン長に平均９％の賃上げを実施する。全社平均で10％引き上げるが、「役職や役割によってメリハリを付けるため、下がる者もいる」（同社広報担当）とした。新制度では職務基準の導入も視野に入れている。