３年連続で過半数がベア　500円減の6,800円強

　経団連と東京経協が共同実施した「昇給、ベースアップ実施状況調査」によると、2016年の平均賃上げ額は6,812円、所定内賃金に対する賃上げ率は2.2％となった。15年結果と比べると496円減、率では0.2ポイント低下し、14年並みの水準に落ち込んだ。昇給・ベアの区別がある企業222社の集計では、ベアの実施割合は55.4％となり、３年連続で過半数を占めている。賃上げに当たって考慮した要素は、前年と同じく企業業績が6割強、世間相場が５割弱と大勢を占めた。…