女性活躍で診断ツール 課題に応じ事業紹介 東京都
2024.12.05
【労働新聞 ニュース】
同業他社の平均と比較も
東京都は、企業の女性活躍度や課題を測れる診断ツールを作成した。女性管理職の育成や働きやすい環境の整備など、全36項目の質問で各社の課題を割り出し、解決に向けた研修プログラムや助成金といった都の支援事業を紹介する。診断結果はレーダーチャートで見える化し、企業が同規模・同業他社の平均値と比較できるようにした。女性従業員の採用に向けたアピールポイントの模索や、離職の防止につなげてもらいたい考えだ。…
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令和6年12月9日第3476号3面 掲載
