東京産業保健総合支援センター（尾﨑治夫所長）は１月20日、人事担当者や産業保健スタッフ向けに、「ラインケアを促す社内研修の進め方」をテーマにセミナーを開催した。同センターの松井知子相談員は、「最近のトピックスを紹介することで、ラインケアを行う上司の関心を引くことができる」とし、近年の話題として、新卒者とのコミュニケーションを挙げている（写真）。

　新型コロナウイルスの影響で、近年の新卒者は対人コミュニケーションの機会が不足していると指摘。「相談しやすい職場づくりが一層求められている」と研修で伝えることで、ラインケアを促せるとした。