安心して意欲的に能力を発揮できる環境整備へ――大和ハウス工業㈱（大阪府大阪市、芳井敬一代表取締役社長）は今年４月、賞与を平均1.2カ月分引き下げるなどして、月例給与を高める給与改定を行う。若手・中堅層に重点配分し、今年４月入社の新卒を含む若手社員で10万円、主任職で11万円アップする。

　年収ベースでは全社員平均で10％増となり、減収となる層はないとした。来期の人件費増は150億円と見込んでいる。昨年12月の賞与額は平均4.9カ月分だったが、業績にも左右されるものの、今後は…