在宅勤務の記載も 育介休業規定例を改定 厚労省
2025.02.25
【労働新聞 ニュース】
厚生労働省は、「育児・介護休業などに関する規定例（詳細版）」を改定した。今年施行の改正育介法に対応している。育児短時間勤務制度を利用できない労働者への代替措置にテレワークが加わったため、代替措置としてテレワークを講じる際の記載例も示した。
育介法では、３歳未満の子を養育する労働者について、所定労働時間の短縮措置を講じるよう義務付けている。労使協定で対象から…
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令和7年2月24日第3486号1面 掲載
