富山県は来年度、男性従業員が育児休業を取得した中小企業に対する補助金制度を改正し、連続取得日数に応じた３コースを設ける。５日以上取得で５万円、１カ月以上で10万円、３カ月以上で20万円を支給する。

　同制度は従来、連続５日以上の男性育休を対象として、取得者本人に５万円、企業に10万円を支給していた。来年度は本人への補助金を廃止し、長期間取得させた企業への支援を手厚くする。

　支給対象は、トップが部下の仕事と家庭の両立を応援すると宣言した企業が加盟する「イクボス企業同盟」など、同県の子育て支援に関する認定制度に登録された企業。