カスハラ対策義務へ 労推法など改正案提出 厚労省
2025.03.25
【労働新聞 ニュース】
厚生労働省は、カスタマーハラスメントの防止に向けた雇用管理上の措置を企業に義務付ける労働施策総合推進法などの改正法案を通常国会に提出した。就職活動中の学生など、求職者に対するセクシュアルハラスメントの防止措置も義務付ける。これらの義務は、改正法の公布から１年半以内に施行する。
改正案には、女性活躍推進法の期限延長や、…
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
令和7年3月24日第3490号1面 掲載
