【フォーカス】ギオン/次世代リーダー育成 企業内大学で1年間集中研修 拠点長の昇格要件に

2025.03.27 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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同業他社と“他流試合”も

 総合物流会社の㈱ギオン(祇園彬之介代表取締役社長、神奈川県相模原市)は、次世代のリーダー、プロフェッショナルを育成することを目的とした企業内大学「祇園塾」を展開している。全国から20人程度の人材を募り、1年間を通じて集中的な教育を施すもので、受講生は外部の研修に参加したり、役員に改善提案のプレゼンを行うなどのプログラムをこなす。物流センター長への昇格要件とするベーシックコースでは、“他流試合”と称して同業他社とのグループディスカッションなども開催。自社のみならず物流業界の発展に貢献できるリーダーの育成を進めている。…

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令和7年4月7日第3491号15面 掲載
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