週休３日制を導入 育児介護と学び直しに 三井住友トラストクラブ
2025.04.25
【労働新聞 ニュース】
三井住友信託銀行の子会社として、クレジットカード事業を行う三井住友トラストクラブ㈱（東京都中央区、五十嵐幸司代表取締役社長）は、育児・介護が必要な社員と50歳以上の社員を対象に、選択的週休３日制を導入した。「週休３日」を選択した社員の月例給は５分の４とする。
対象社員は週２日の公休に加え、年度単位で休みにする曜日を選択できる。本人の希望に応じて、週休２日制への復帰は年度途中でも認める。…
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令和7年5月5日第3495号3面 掲載
