マッチング拠出　導入率３割へ拡大　一時金・年金併用は７割切る

　経団連と東京経協が共同実施した退職金・年金調査によると、60歳・会社都合時のモデル退職金は総合職・大卒2358万円、高卒2155万円だった。モデル所定内賃金で除した支給月数は、順に39.5カ月分、43.3カ月分となっている。一時金と年金を併用する割合は、２年前の前回調査より５ポイント低い66.3％に。年金がある企業の54％で、企業型の確定拠出年金を有していた。マッチング拠出については30.2％が導入済みで、前回の6.6％から大幅に伸びている。…