【追跡レポ】SGホールディングス/ わくわくウィメンズプロジェクト 女性メンバーが38施策提案

2013.01.28 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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育児・介護制度を拡充 女性整備チーム発足も

都市圏のエリアでは小荷物配送で女性が大活躍

 佐川急便㈱を中核とするSGホールディングス(東京都江東区、栗和田榮一社長、グループ従業員数7万2357人)グループでは、2014年度にグループ事業の30%を女性が担う体制をめざし、グループ全体の女性従業員の活躍支援とワーク・ライフ・バランス推進に取り組んでいる。少子化への対応や女性ニーズの高まりなどが背景にある。女性メンバーによる「わくわくウィメンズプロジェクト」が結成され38項目の施策を提案。育児・介護制度の拡充、制服の見直しなどが次々に実施に移されている。職域拡大の一環で女性整備チームも誕生した。…

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平成25年1月28日第2906号15面 掲載
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